5 conseils pour réussir votre première vidéo d’offre d’emploi !

Comment réaliser et filmer une offre d’emploi ?

Précision, rapidité, concision… Si les usages sont bien connus pour les annonces classiques, le format vidéo suppose quelques ajustements 👇🏻

On vous apporte quelques conseils pour bien préparer votre annonce vidéo !

💥 Pensez toujours à votre cible

L’objectif : donner envie aux candidats de vous rejoindre ! Alors soyez percutants et n’hésitez pas à mettre en valeur les avantages que vous proposez dans le cadre du poste à pourvoir (remote, salaire, temps de travail…)

💥 Soyez vrais !

C’est l’occasion de montrer la bonne ambiance qui règne au sein de votre service, présenter les équipes…

💥 Choisissez un format qui permet de sous-titrer votre présentation

Un des grands avantages du format vidéo, c’est son accessibilité !

Pensez à sélectionner le mode « sous-titres » pour permettre aux candidats de regarder votre offre vidéo à tout moment grâce à la version sous-titrée

💥 Marquez les esprits

C’est l’occasion de faire rayonner votre culture d’entreprise, vos valeurs… Goodies, démonstration d’une journée type, cadre de travail…Plus vous en montrerez aux candidats, plus ils pourront se projeter

💥 N’oubliez pas les informations utiles et importantes 

Date de clôture des candidatures, location géographique du poste, démarrage souhaité… Donnez le plus d’informations possibles aux candidats pour rendre votre offre spécifique, claire et concrète.

Enfin, préparez un peu à l’avance l’ordre avec lequel vous souhaitez aborder ces éléments pour garder une structure dans votre présentation (fiche de poste, avantages, entreprise…) : Avec POP EYE, vous écrivez votre texte avant de vous filmer, et le script apparaît pendant votre présentation 👁‍🗨